第六十五章 外界的声音（1/2）
作者：格白
接下来几天时间里，陈澄一心投入到了工作上，连吃住基本都是在公司解决的，没办法，他必须对初次接触这种涵盖了社区功能交易平台的公司员工，给予方方面面的指导，毕竟运营一个这样的平台要操心的琐碎事情，实在是太多太多了。
比如一些人喜欢乱发帖，明明是chuán qí的游戏装备要交易，却偏偏跑去石器时代吧去发帖，对于这些帖子，就必须进行及时处理，转移到相对应的板块。同时，还要采取相对应的处罚措施，比如警告，禁言，情节严重的，可以直接封账号！
没有规矩不成方圆，一个能给用户留下良好浏览体验的网站，才是长期发展，并逐步壮大的根本。对于广大用户而言，自然是希望能够一目了然的在各个子板块，直接浏览到自己感兴趣的信息，而不是一点进去，整个版面充斥着各种杂乱无章的信息，看上去乱糟糟的。
所以，为了网站的长远发展，该警告的必须警告，该处理的必须处理，绝不姑息。要是因为怕流失一个用户就对他的行为置之不理，可能用不了多久，流失的就是成百上千的用户。
网站刚运营不久，近十万的注册用户，每天的活跃用户也有上万，要处理的信息说多不多，说少也不少，这对公司来说，是个不小的挑战。好在，公司员工大部分都是东大的大学生，学习能力都很强，很快就从新手向老司机转变，逐渐适应了论坛的发展模式。
网站运营第五天，注册用户已经达到了20多万，日ip访问量更是达到50多万，当然这主要的原因都是陈澄搞的那个“屠龙宝刀，点击就送”的噱头，大部分的人都是冲着这个chōu jiǎnghuó dòng来的。然后看着与众不同的网站，良好的用户体验大部分的都选择留了下来，成为了常驻用户。
这都得益于顾恒从前世一些网站中借鉴过来的超强设计理念，网站凭着简单明朗、科技感十足的页面风格，分类精准的各大子板块，以及容易操作上手的发帖功能，收获大量了好评。
一时间，iplay交易平台迅速崛起，以一种后来居上的姿态，话题度很快盖过那些小打小闹的简易的bbs和聊天室，慢慢成了网络上的游戏爱好者集中营。能在这么短的时间里取得如此成果，陈澄没有多大的意外，有着未来十几年的经验并且这么多人辛辛苦苦的准备了这么长的时间，取得成功是必然的，要是失败了那才是偶然。
要知道，他可是背靠整个团队在作战，又有着清晰的发展思路和运营模式，并且还提前数月进行布局，这么多准备之下，要是还一败涂地，那他就真该好好反思了。
此时，借着交易平台大捞了一笔的陈澄正在考虑公司的架构问题，现在恒星科技只有简单的三个部门，技术部，客服部，还有现在只挂着名头的xiāo shòu部，其中梁宇带领技术部门的人数最多13人，虽然都是还没毕业的大学生，但是潜力深厚，客服有7个人，就目前的情况来看，这7个人明显的不够用，xiāo shòu部门就是周勇王东王宾三人。
现在公司账上有钱了，势必要再次扩充队伍，尤其是现在公司欠缺的财务部、人力资源部以及最重要的运维部门，这些都需要补齐，客服和技术团队也得扩充，还有xiāo shòu部，想想了
比如一些人喜欢乱发帖，明明是chuán qí的游戏装备要交易，却偏偏跑去石器时代吧去发帖，对于这些帖子，就必须进行及时处理，转移到相对应的板块。同时，还要采取相对应的处罚措施，比如警告，禁言，情节严重的，可以直接封账号！
没有规矩不成方圆，一个能给用户留下良好浏览体验的网站，才是长期发展，并逐步壮大的根本。对于广大用户而言，自然是希望能够一目了然的在各个子板块，直接浏览到自己感兴趣的信息，而不是一点进去，整个版面充斥着各种杂乱无章的信息，看上去乱糟糟的。
所以，为了网站的长远发展，该警告的必须警告，该处理的必须处理，绝不姑息。要是因为怕流失一个用户就对他的行为置之不理，可能用不了多久，流失的就是成百上千的用户。
网站刚运营不久，近十万的注册用户，每天的活跃用户也有上万，要处理的信息说多不多，说少也不少，这对公司来说，是个不小的挑战。好在，公司员工大部分都是东大的大学生，学习能力都很强，很快就从新手向老司机转变，逐渐适应了论坛的发展模式。
网站运营第五天，注册用户已经达到了20多万，日ip访问量更是达到50多万，当然这主要的原因都是陈澄搞的那个“屠龙宝刀，点击就送”的噱头，大部分的人都是冲着这个chōu jiǎnghuó dòng来的。然后看着与众不同的网站，良好的用户体验大部分的都选择留了下来，成为了常驻用户。
这都得益于顾恒从前世一些网站中借鉴过来的超强设计理念，网站凭着简单明朗、科技感十足的页面风格，分类精准的各大子板块，以及容易操作上手的发帖功能，收获大量了好评。
一时间，iplay交易平台迅速崛起，以一种后来居上的姿态，话题度很快盖过那些小打小闹的简易的bbs和聊天室，慢慢成了网络上的游戏爱好者集中营。能在这么短的时间里取得如此成果，陈澄没有多大的意外，有着未来十几年的经验并且这么多人辛辛苦苦的准备了这么长的时间，取得成功是必然的，要是失败了那才是偶然。
要知道，他可是背靠整个团队在作战，又有着清晰的发展思路和运营模式，并且还提前数月进行布局，这么多准备之下，要是还一败涂地，那他就真该好好反思了。
此时，借着交易平台大捞了一笔的陈澄正在考虑公司的架构问题，现在恒星科技只有简单的三个部门，技术部，客服部，还有现在只挂着名头的xiāo shòu部，其中梁宇带领技术部门的人数最多13人，虽然都是还没毕业的大学生，但是潜力深厚，客服有7个人，就目前的情况来看，这7个人明显的不够用，xiāo shòu部门就是周勇王东王宾三人。
现在公司账上有钱了，势必要再次扩充队伍，尤其是现在公司欠缺的财务部、人力资源部以及最重要的运维部门，这些都需要补齐，客服和技术团队也得扩充，还有xiāo shòu部，想想了