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第六十七章 扩军(1/2)

作者:格白

    经过一个多月的忙碌,陈澄终于把公司的架子简单的搭了起来,梁宇带领的技术部增加到了二十多人,客服部也扩充了一倍,财务和运维也招了几个人。

    这是公司目前几个主要的部门,经过一个多月陆续的人员扩充,如今已经有近50人的规模。其中最大的部门无疑是技术部,有近二十多人,第二个大部门,则是为交易平台上线最新增加的客服部,有十多人,其他三个部门,基本上都是五人左右的规模。

    摊子大了,自然也就有了阶层。经过前一段时间的考察,陈澄在另外几个部门都任命了部长,算是组成了公司的中层结构。至于上层结构,目前除了陈澄之外,也就梁宇这个技术总监可以算在其中。

    时间已经接近五月,陈澄打算把接下来的工作安排一下,返回学校静心修持一个多月,好好装备高考,再不回去怕是老班要疯了,家里头那边不知道情况,他们一直以为陈澄在学校准备复习呢。

    所以就有了今天这个会议,会议开始后,第一件事商讨的是公司接下来的的工作安排。从交易平台最近的交易量来看,公司客服部在今后必须开始两班倒的工作制才行,早上八点半上线,晚上最少也要等到十一点才能关闭平台的装备交易模块,尤其是在周末,这应该是交易平台的黄金时间段,必须安排员工进行轮班。

    当然,晚班比早班多五十块钱,因此客服部的众人也不怎么排斥晚班,隐隐的还有一些期待,这个年代50块钱可能买不少东西。

    第二件事,则是关于技术部接下来的工作要点,运维部门组建起来之前,整个网站的运行维护都是技术部门在负责,现在公司有了运维部门,这部分工作将移交给他们,这样技术部门可以放开手脚了,按照陈澄早先的安排,梁宇将带领团队开发贴吧的各个功能,争取早日把tieba这个域名利用起来。

    第三件事,就是关于平台如何盈利,交易平台推行的升级递减抽成模式,在可以预见的将来,随着游戏行业越发的火爆,高等级用户势必越来越多,这样即便是一天产生几百万的交易额,公司的利润也不会很多,这与投入的巨大人力成本相比,是很不划算的,必须想办法拓展盈利渠道。

    谈到这点,众人的积极性被充分挑动了起来。公司盈利,这可是关乎大家切身利益的事,不说别的,公司年利润破千万,和四五百万,年终奖金就会是截然不同的两个数字。

    再说,公司发展的越好,他们的地位才能跟着水涨船高,恒星科技可是一家刚成立不久的公司,又表现出了足够的潜力,今天的地位,说不定就等于明天的股份期权。

    新来的财务部负责人王秋冬首先提出建议,说道:“陈总,我觉得公司可以投入一部分资金进行运作,把交易平台上chū shòu的装备控制在一个相对较高的价位,不使其轻易贬值,这样在同等的需求之下,交易额应该会有所提升。”

    陈澄暗道:“这货不愧是搞经济的,竟然能想到去操纵整个游戏装备交易市场。”这个想法乍一看,似乎不错,可仔细
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