第两百零七章 对手出没（2/2）
作者：沐子666
，木秀于林，风必摧之；行高于人，众必非之。一个人得到的表扬越多，越把众人势头压下去，越会被人视为对手。一旦大家都把你视为对手，那就有点可怕了。”
陈材没搞清楚，“为什么秦博士突然由处处找茬，开始处处表扬？这是什么策略？”
晚上回到家，把秦博士的转变讲给老婆听，让老婆分析一下，秦博士这是要干什么。
“琪琪，你帮我分析一下，这是什么意图？以前跟我竞争失败的秦博士，之前一直处处挑毛病，最近突然开始处处高调表扬我。你说，他这是走的什么线路？拉拢我？”
李梓琪正躺床上看书，合上书，看着老公想了想：“老公，你还记得一句话吧，人怕出名猪怕壮，或者，‘行高于人，众必非之’这句古话吧。秦博士的意图很明显，他是想把你抬到天上，让众人全都忌惮你、堤防你，你说，如此用心，是不是相当险恶。”
“嗬，还真是呢，你这真是一语惊醒梦中人。先把我用力捧到天上，让众人以我为对手；然后，伺机找到弱点，再一脚把我踩到地上。这招，确实高明。”
“那你说我该怎么办呢？”
“我看啊，你跟他来个互相吹捧。每当他表扬你的时候，你就吹捧他，看他怎么办？”
“以其人之道，还治其人之身，我老婆厉害。”
得到老婆的招数后，陈材安心睡下了。
第二天，又有会议，秦博士又开始故伎重施，当着领导们的面，大肆表扬陈材的工作，“陈主任的工作，真是越发得心应手了。我看，照此发展下去，在座的各位，估计很快都跟不上陈主任的节奏了。”
这句话，基本等于点火，把陈材放到了所有人的对立面。
言下之意就是，“你陈材一骑绝尘，在座的领导们都跟不上趟了，那领导心里怎么好受。”
陈材微微一笑，“谢谢秦博士夸奖，不过，过誉了。依我看，秦博士才是新时代复合型人才，看问题高瞻远瞩，想问题入木三分，做事情直抓本质，这些高素质、高品质，恐怕才是我们望尘莫及的吧。”
秦博士听着有点意外，“以前，每次我表扬的时候，陈材都是默然不语，或者微笑倾听。今天这是怎么了？莫非，有高人指点，知道我表扬的目的，找到了对付我的方法？”
这么一思索，秦博士就想着：“表扬这招，看来得弃之不用了，得另外找个办法对付陈材。”
机关里的争来斗去，除了当面挑毛病、公开表扬招人忌恨，再有，就是背地使绊子，或者流言蜚语淹死人。
背地使绊子，秦博士可不敢，万一捅出个大篓子收不了场，那就引火烧身了。
那么，剩下的，就只有流言蜚语“杀人”了。
秦博士听说，陈材多次交代下属：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言。”
“啊，这还了得。他陈材这是要干什么，让手下都做聋子、瞎子和哑巴啊。”
于是，陈材独断专行、不给下属听、说、看机会的流言，就开始悄悄流传。
汪副处首先听到流言，心里很为领导着急，赶紧趁工作汇报，提起了流言。
“陈主任，单位里都在流传，说你管理手下，不让他们看、说和听，说你是独裁统治，一人说了算。”
“哦，是吗？汪处，你是我的下属，那你觉得，这条流言属实吗？”
“陈主任，当然不属实了。我跟着您从副科干到现在，您是我见过的领导中，最务实、民主、公正的分管领导，这条流言，纯属空穴来风。”
“既然空穴来风，那你还当真干嘛。汪处，真的假不了，假的真不了，流言也一样，是流言还是事实，时间长了，干部们自有公论，何必在意呢。”
“陈主任，您这心态，我真得好好学习，看来，我修为还不够，容易为外事外力影响左右。”
“汪处，咱们作为党的干部，务实干事、踏实干活、老实为人，努力做好这三条，其他的，不必太在意。”
“我知道了，陈主任，听您的，我这就去继续干活。至于流言，飞过之后，自然被事实啪啪打脸。”
秦博士散播的这条流言，不仅没有离散陈材和下属的向心力，反而，更加将大伙团结起来，共同为陈材辩解，“我们陈主任不是这样的人，我作为下属，我最清楚。陈主任真实的作风是，善听、兼听，不偏听偏信。”
“流言和陈主任的作风，恰恰相反。我们陈主任啊，一直强调，大家有什么问题，要知无不言、言无不尽，倡导我们打开天窗说亮话。”
秦博士的流言诋毁，再次宣告破产。
陈材呢，在他的岗位上，继续低调行事，砥砺前行。
这些明枪暗箭，哪里能伤他分毫呢。
未完待续。
陈材没搞清楚，“为什么秦博士突然由处处找茬，开始处处表扬？这是什么策略？”
晚上回到家，把秦博士的转变讲给老婆听，让老婆分析一下，秦博士这是要干什么。
“琪琪，你帮我分析一下，这是什么意图？以前跟我竞争失败的秦博士，之前一直处处挑毛病，最近突然开始处处高调表扬我。你说，他这是走的什么线路？拉拢我？”
李梓琪正躺床上看书，合上书，看着老公想了想：“老公，你还记得一句话吧，人怕出名猪怕壮，或者，‘行高于人，众必非之’这句古话吧。秦博士的意图很明显，他是想把你抬到天上，让众人全都忌惮你、堤防你，你说，如此用心，是不是相当险恶。”
“嗬，还真是呢，你这真是一语惊醒梦中人。先把我用力捧到天上，让众人以我为对手；然后，伺机找到弱点，再一脚把我踩到地上。这招，确实高明。”
“那你说我该怎么办呢？”
“我看啊，你跟他来个互相吹捧。每当他表扬你的时候，你就吹捧他，看他怎么办？”
“以其人之道，还治其人之身，我老婆厉害。”
得到老婆的招数后，陈材安心睡下了。
第二天，又有会议，秦博士又开始故伎重施，当着领导们的面，大肆表扬陈材的工作，“陈主任的工作，真是越发得心应手了。我看，照此发展下去，在座的各位，估计很快都跟不上陈主任的节奏了。”
这句话，基本等于点火，把陈材放到了所有人的对立面。
言下之意就是，“你陈材一骑绝尘，在座的领导们都跟不上趟了，那领导心里怎么好受。”
陈材微微一笑，“谢谢秦博士夸奖，不过，过誉了。依我看，秦博士才是新时代复合型人才，看问题高瞻远瞩，想问题入木三分，做事情直抓本质，这些高素质、高品质，恐怕才是我们望尘莫及的吧。”
秦博士听着有点意外，“以前，每次我表扬的时候，陈材都是默然不语，或者微笑倾听。今天这是怎么了？莫非，有高人指点，知道我表扬的目的，找到了对付我的方法？”
这么一思索，秦博士就想着：“表扬这招，看来得弃之不用了，得另外找个办法对付陈材。”
机关里的争来斗去，除了当面挑毛病、公开表扬招人忌恨，再有，就是背地使绊子，或者流言蜚语淹死人。
背地使绊子，秦博士可不敢，万一捅出个大篓子收不了场，那就引火烧身了。
那么，剩下的，就只有流言蜚语“杀人”了。
秦博士听说，陈材多次交代下属：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言。”
“啊，这还了得。他陈材这是要干什么，让手下都做聋子、瞎子和哑巴啊。”
于是，陈材独断专行、不给下属听、说、看机会的流言，就开始悄悄流传。
汪副处首先听到流言，心里很为领导着急，赶紧趁工作汇报，提起了流言。
“陈主任，单位里都在流传，说你管理手下，不让他们看、说和听，说你是独裁统治，一人说了算。”
“哦，是吗？汪处，你是我的下属，那你觉得，这条流言属实吗？”
“陈主任，当然不属实了。我跟着您从副科干到现在，您是我见过的领导中，最务实、民主、公正的分管领导，这条流言，纯属空穴来风。”
“既然空穴来风，那你还当真干嘛。汪处，真的假不了，假的真不了，流言也一样，是流言还是事实，时间长了，干部们自有公论，何必在意呢。”
“陈主任，您这心态，我真得好好学习，看来，我修为还不够，容易为外事外力影响左右。”
“汪处，咱们作为党的干部，务实干事、踏实干活、老实为人，努力做好这三条，其他的，不必太在意。”
“我知道了，陈主任，听您的，我这就去继续干活。至于流言，飞过之后，自然被事实啪啪打脸。”
秦博士散播的这条流言，不仅没有离散陈材和下属的向心力，反而，更加将大伙团结起来，共同为陈材辩解，“我们陈主任不是这样的人，我作为下属，我最清楚。陈主任真实的作风是，善听、兼听，不偏听偏信。”
“流言和陈主任的作风，恰恰相反。我们陈主任啊，一直强调，大家有什么问题，要知无不言、言无不尽，倡导我们打开天窗说亮话。”
秦博士的流言诋毁，再次宣告破产。
陈材呢，在他的岗位上，继续低调行事，砥砺前行。
这些明枪暗箭，哪里能伤他分毫呢。
未完待续。