第272章 覆雨翻云（1/2）
作者：艾苏苏的虫子
此章节今明两天修改，为免耽误全勤，所以先凑凑字数，今明两天会补上来，这其实也可以预防盗版啊！
记者在山东省基层卫生职称制度改革新闻布会上获悉，为引导医务人才往下流，5月1日起山东将增设基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员参加评审时，不需再拼论文和科研，职称外语和计算机应用也不再是必要条件。
齐鲁晚报记者王小蒙
论文等门槛太难过
从业三十年仍中级
“为评高级职称前前后后考了三次，都是被论文数量不够给卡住了。”陈立文化名是德州市某乡镇的一名基层医生，从业近三十年还是中级职称，憋足了劲想评高级职称的他可谓心力交瘁，“文太难了！”他一度打算放弃。
长期以来，招人难、留人难、评职称更难，是基层卫生机构面临的三大难题。在山东大学公共卫生学院教授徐凌忠看来，一心专注于临床的医生，要完成论文、外语、科研等硬性指标，不仅使医生疲于应对，还衍生了大量论文造假行为，这些硬性要求也让基层医生的晋升之路尤为艰难。
今年1月，省人力资源和社会保障厅会同省卫生计生委联合制定了关于改革我省基层卫生专业技术职务资格评审制度的通知，确定自5月1日起，对我省基层卫生专业技术职务资格评审制度进行改革，具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中，将设置专属的基层卫生高级职称，基层医生职称晋升之路或许将不再那么艰难。
评基层高级职称
权限下放到各市
据省人力资源和社会保障厅巡视员李伯平介绍，常见病、多病诊治专题报告、病例分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理等，将作为基层高级职称评审的重要内容。论文、科研等只作为评审的参考条件，职称外语、计算机应用能力考试成绩不作为申报职称的必要条件。此外，针对山东17市经济展不均衡、人才队伍组成有差异的现状，山东将基层卫生高级职称评审权限下放至各市，由各市根据本地实际，进行基层卫生高级职称评审，并颁职称证书。
通过评审取得基层卫生高级职称的，颁相应资格证书，该证书在全省乡镇、社区及以下卫生服务机构中聘任相应专业技术职务。
“基层医生普遍学历不高，论文和科研确实比较吃力。”滨州市博兴县纯化中心卫生院许楼社区卫生服务站的乡医许建民说，基层卫生职称评定条件放宽以后，更多人有机会晋升高级职称，相应地，工资待遇也能有进一步改善。
基层向上流动
需取得统一职称
据了解，接下来我省将按照“定向评价、定向使用”的原则，在全省乡镇、社区及以下卫生服务机构增设基层卫生高级专业技术岗位，用于聘用具有基层卫生高级职称的人员。基层卫生高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，不占各地专业技术高级岗位结构比例。
不过，为把医务人才留在基层，基层卫生高级职称并不能直接在全省通用。
山东省卫计委副巡视员邱枫林介绍，基层卫生专业技术人员，可根据自身条件自主选择参加全省卫生或基层卫生高级职称评审。取得基层卫生高级职称的，在基层卫生岗位聘用;取得全省统一的卫生高级职称的，可在全省范围内的卫生岗位聘用。基层卫生专业技术人员向上流动的，需取得全省统一的职称方可聘用高级岗位
又到毕业季，找工作之外，学位论文也是毕业生必须迈过的一道难关。
为了遏制论文造假，各大高校纷纷祭出“大数据”手段，借助知网、万方、维普等文献检测系统来认定论文是否涉嫌抄袭，其中核心指标是“重复率”，也就是文字复制比。因此，毕业生们在将论文提交学校审核之前，会想方设法从各种渠道先自行检测，以规避风险。这一需求，带火了论文“查重”生意，尤其是查重后的“降重”攻略，不少毕业生为此不惜花费上千元。
如今，市面上有多种论文重复率检测系统，paperpass、中国知网、万方等，不
记者在山东省基层卫生职称制度改革新闻布会上获悉，为引导医务人才往下流，5月1日起山东将增设基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员参加评审时，不需再拼论文和科研，职称外语和计算机应用也不再是必要条件。
齐鲁晚报记者王小蒙
论文等门槛太难过
从业三十年仍中级
“为评高级职称前前后后考了三次，都是被论文数量不够给卡住了。”陈立文化名是德州市某乡镇的一名基层医生，从业近三十年还是中级职称，憋足了劲想评高级职称的他可谓心力交瘁，“文太难了！”他一度打算放弃。
长期以来，招人难、留人难、评职称更难，是基层卫生机构面临的三大难题。在山东大学公共卫生学院教授徐凌忠看来，一心专注于临床的医生，要完成论文、外语、科研等硬性指标，不仅使医生疲于应对，还衍生了大量论文造假行为，这些硬性要求也让基层医生的晋升之路尤为艰难。
今年1月，省人力资源和社会保障厅会同省卫生计生委联合制定了关于改革我省基层卫生专业技术职务资格评审制度的通知，确定自5月1日起，对我省基层卫生专业技术职务资格评审制度进行改革，具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中，将设置专属的基层卫生高级职称，基层医生职称晋升之路或许将不再那么艰难。
评基层高级职称
权限下放到各市
据省人力资源和社会保障厅巡视员李伯平介绍，常见病、多病诊治专题报告、病例分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理等，将作为基层高级职称评审的重要内容。论文、科研等只作为评审的参考条件，职称外语、计算机应用能力考试成绩不作为申报职称的必要条件。此外，针对山东17市经济展不均衡、人才队伍组成有差异的现状，山东将基层卫生高级职称评审权限下放至各市，由各市根据本地实际，进行基层卫生高级职称评审，并颁职称证书。
通过评审取得基层卫生高级职称的，颁相应资格证书，该证书在全省乡镇、社区及以下卫生服务机构中聘任相应专业技术职务。
“基层医生普遍学历不高，论文和科研确实比较吃力。”滨州市博兴县纯化中心卫生院许楼社区卫生服务站的乡医许建民说，基层卫生职称评定条件放宽以后，更多人有机会晋升高级职称，相应地，工资待遇也能有进一步改善。
基层向上流动
需取得统一职称
据了解，接下来我省将按照“定向评价、定向使用”的原则，在全省乡镇、社区及以下卫生服务机构增设基层卫生高级专业技术岗位，用于聘用具有基层卫生高级职称的人员。基层卫生高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，不占各地专业技术高级岗位结构比例。
不过，为把医务人才留在基层，基层卫生高级职称并不能直接在全省通用。
山东省卫计委副巡视员邱枫林介绍，基层卫生专业技术人员，可根据自身条件自主选择参加全省卫生或基层卫生高级职称评审。取得基层卫生高级职称的，在基层卫生岗位聘用;取得全省统一的卫生高级职称的，可在全省范围内的卫生岗位聘用。基层卫生专业技术人员向上流动的，需取得全省统一的职称方可聘用高级岗位
又到毕业季，找工作之外，学位论文也是毕业生必须迈过的一道难关。
为了遏制论文造假，各大高校纷纷祭出“大数据”手段，借助知网、万方、维普等文献检测系统来认定论文是否涉嫌抄袭，其中核心指标是“重复率”，也就是文字复制比。因此，毕业生们在将论文提交学校审核之前，会想方设法从各种渠道先自行检测，以规避风险。这一需求，带火了论文“查重”生意，尤其是查重后的“降重”攻略，不少毕业生为此不惜花费上千元。
如今，市面上有多种论文重复率检测系统，paperpass、中国知网、万方等，不