个显然有点不识趣。
“事物的发展总有个从量变到质变的过程嘛!”钱总监学着伟人的口气说:“我相信,如慧同志前途是光明的,道路是曲折的,一个年轻的专家即将诞生了!”说完自我欣赏地大笑起来。
他见许建秋笑的很僵硬,便以开导般的口气说:“老许啊,你有一个最大的缺点知道是什么吗?”
许建秋以征询般的眼光看着钱总监。
“缺少幽默感,是你最大的缺点,”钱总监随手勾勒了许建秋的漫画,头出奇的大,而身子却像火柴棒般,引得许建秋也禁止不住大笑。
“许同学,你不是也很懂幽默嘛!”钱总监在漫画上写了几个字后送给了许建秋。
快下班时,许建秋接到了如慧的一个电话:“你可以出来接电话吗?”
“好的。”许建秋到了车棚里接通了如慧的电话:“喂,你说吧!”
“昨天,吴经理给我安排了两个月的讲座。我不知道到底是好事呢,还是坏事。”
“我还是觉得你不适合当专家。因为你不是一个学习型人才。”许建秋直言不讳地说:“当然,现在市场需要专家,但以我对公司未来的估计,我觉得你不必非要往专家队伍里钻。我怕你下一步会处于上不上、下不下的地位。”
“也有人这样劝我说,让我去当专家是个局。我这里刚一离开,牛静就可能进来。”
“别人设局你非要往里钻,我一开始就这样提醒你,你就是不听。”许建秋不无责备地说。
“哪我现在是去还是不去?”如慧有点着急地问。
“你还可以去,但顶多是一个月。你低调点,就说是为了熟悉市场,更好地接好电话,千万不要造成下一步就去当专家的印象。”许建秋叮咛她说。
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